技能人员职业资格证书(技能人员职业资格证书分为几个等级) - 鸿海伟业生活资讯网

钱引安,1964年出生于陕西西安,仕途也从未离开陕西省,历任陕西省西安市灞桥区委常委、副区长,长安县委副书记、县长,西安市长安区委副书记、区长、区委书记,西安市雁塔区委书记。....

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发布时间:2024-07-06 01:25:01编辑:英姿飒爽网浏览(85)

    本文目录一览:

    • 1、职业技能专业证书有哪些?
    • 2、技能类国家职业资格证书有哪些
    • 3、技能人员职业资格证书一般分为几个等级有什么要求

    职业技能专业证书有哪些?

    1、营养师是专门指通过严格营养基础理论学习和专业临床营养技能修炼,能够指导人们在饮食、预防疾病、辅助治疗、预防亚健康、健康管理等领域,并能够设计好方案和跟踪服务的营养专业人才,在营养师法立法中,将以获得资格证书为合格上岗。

    2、育婴师职业师资证书,可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明,也可以作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明。

    3、厨师证是人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书,也是一个厨师求职、任职、开业的资格凭证。厨师证共分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 五个等级。

    4、保育员职业资格证书是经过培训并参加考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一颁发国家职业资格证书(保育员职业资格证书(五级)/保育员职业资格证书(四级)/保育员职业资格证书(三级))。

    5、建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。

    以上内容参考 百度百科-建造师资格证

    以上内容参考 百度百科-保育员资格证

    以上内容参考 百度百科-厨师证

    以上内容参考 百度百科- 育婴师职业师资证书

    以上内容参考 百度百科-营养师资格证

    技能类国家职业资格证书有哪些

    一、劳动部证书

    人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师

    二、人事部证书

    一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师(投资)、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问

    三、建设部证书

    造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

    国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。

    1、全国统考

    即由国家人社厅组织,国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试,一年两个考试批次,分别为上半年4月和下半年11月。

    2、省统考

    即由各地市州人社局组织,各地市州技能鉴定中心承办的统一考试,每月一个考试批次,一年考最多组织12次考试批次。

    技能人员职业资格证书一般分为几个等级有什么要求

    ;     我们国家的技能职业资格证书有好几个等级,很多人还不知道什么是技能职业资格证书它有什么用,这个证书对我们的影响说大也不大但是肯定是会有潜在影响的,以后工作的时候掌握一两项技能是非常重要的,下面一起来看技能职业资格证书一般分为几个等级对应的要求是什么吧。

    技能人员职业资格证书一般分为几个等级

          技能人员职业资格证书一般分为五个个等级,五个等级分别为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、 *** (二级)和高级 *** (一级),参加不同级别考核的人员,其申报条件不相同,考生应根据考核公告的要求确定申报级别。

    申报条件

          初级鉴定人员:必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。

          中级鉴定人员:必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。

          高级鉴定人员:必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

           *** 鉴定人员:必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。

          高级 *** 鉴定人员:必须是任 *** 3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领 *** 进行技术革新和技术攻关能力的人员。

    等级对应要求

          职业资格五级:能够运用基本技能独立完成职业的常规工作。

          职业资格四级:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作,并在特定情况下,能运用专门技能完成技术较为复杂的工作;能够与他人进行合作

          职业资格三级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性的工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员

          职业资格二级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成复杂的、非常规性的工作。掌握本职业的关键操作技术,能够独立处理和解决技术或工艺难题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的技术管理能力。

          职业资格一级:能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌本职业的关键操作技能技术,能够独立处理和解决高难度的技术或工艺难题;在技术攻关和工艺革新方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新活动;能组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力。

    技能人员职业资格证书
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